Cette conférence était organisée le 16 juin dernier par la Fondation Télécom à l’occasion de la sortie de son cahier de prospective sur le sujet, en présence des partenaires ayant contribué aux travaux et des experts de la thématique.
> Le mot de bienvenue par Francis Jutand, directeur de la Fondation Télécom, et introduction de la conférence par Carine Dartiguepeyrou, responsable du programme « Transformation numérique et nouveaux modes de management » de la Fondation Télécom
> L’intervention de Stéphane Roussel, DRH Vivendi : prospective, innovation et nouveaux modes de management
> Témoignages de partenaires de la Fondation Télécom : quelles expériences innovantes ?
- Sophie Arnoud,directrice recrutement, le réseau social Facebook d’Accenture
- Julien Cotte, responsable RH 2.0, le réseau social d’Alcatel Lucent
- Louis-Xavier Laurencel, directeur du Centre Client Orange Nord, télétravail collectif en télémanagement
- Judith Will, responsable Knowledge Management, l’expérience du réseau de pairs BNP Paribas Assurance
> Regards prospectifs : quels enjeux pour demain ?
- Christine Balagué, enseignant-chercheur à Télécom Ecole de Management et vice-présidente du Think Tank Renaissance numérique, auteur des livres 10 ans d’aventure Internet, Facebook, Twitter et les autres
- Sophie Delmas, GRH, communication projet Internet, BNP Paribas
- Ziryeb Marouf, responsable RH 2.0 chez Orange, membre fondateur et président de l’Observatoire des réseaux sociaux d’entreprises, auteur du livre Réseaux sociaux numériques d’entreprise, Etats des lieux et raisons d’agir
- Olivier Zara, fondateur d’Axiopole, auteur des livres Réussir sa carrière grâce au personal branding, Le management de l’intelligence collective